Nach einer langwierigen Auseinandersetzung mit der Geschäftsführung, konnte sich der Betriebsrat von Leica in Nußloch letztlich mit der Geschäftsführung einigen. Dem Betriebsrat war es in den Verhandlungen möglich, die ursprünglich geplante Anzahl von 84 betriebsbedingten Kündigungen auf nur noch 47 zu reduzieren. Die nun noch auszuwählenden Mitarbeiter erhalten dabei eine überdurchschnittliche Abfindung, wobei ältere Arbeitnehmer über 53 Jahren von den Kündigungen nicht betroffen sind. Die Kündigungen werden aller Voraussicht nach zwischen Juni und September ausgesprochen werden. Der ursprüngliche geplante Termin zur Schließung der Beriche konnte damit um 1 bis zwei Jahre nach hinten verschoben werden. Für die verbleibenden ca. 270 Mitarbeiter sind weitere betriebsbedingte Kündigungen aufgrund eines vereinbarten Standortsicherungsvertrags bis Ende 2017 ausgeschlossen. Im Gegenzug für den Abzug eines Teils der Fertigung sollen in Nußloch zwei Neugeräte, welche sich zurzeit noch im Prototypenstadium befinden, in Nußloch zukünftig in Serie produziert werden.
Der gesamte Vorstand der SPD Nußloch bedauert es, dass die Verlagerung der Arbeitsplätze nicht gänzlich gestoppt werden konnte. Jedoch freuen wir uns über das letztlich sehr gute Verhandlungsergebnis des Betriebsrats mit der Geschäftsführung. Es konnten einige wesentliche Zugeständnisse von der Geschäftsführung errungen werden.